Pflegefachkraft (m/w/d) mobile Pflege Düsseldorf Gerresheim in Ratingen
Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf - Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
- Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
- Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
- Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
- Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
Dein Profil:
Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
Wir wünschen uns von dir:
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
- übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
- attraktive Zulagen
- Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes
- sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
- 38,5h Woche
- persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
- Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team
- Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
- JobRad
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