Für ein technologieorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen, das einen neuen Transportwagen für die Baustellenlogistik auf der Schiene entwickelt, suchen wir einen Systemarchitekten (m/w/d), der das elektrotechnische Produktportfolio verantwortet. Sie koordinieren und steuern den gesamten Entwicklungsprozess – von den ersten Anforderungen bis zu den finalen Abnahmetests. Sie sind die zentrale technische Instanz und gewährleisten Zukunftsfähigkeit, Funktionssicherheit und Normenkonformität der Systeme.
Systemarchitekt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das elektrotechnische Gesamtsystem über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellen von Skalierbarkeit, Zukunftsfähigkeit und Systemrobustheit
- Bewertung und Freigabe systemrelevanter Änderungen
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung der Systemarchitektur
- Verantwortlich für Schnittstellenspezifikation, Modularisierung und Integrationskonzepte
- Technische Entscheidungsinstanz bei Architektur- und Designfragen
- Fachliche Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (Hardware, Software, Mechanik, Test, QM)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik)
- Mehrjährige Erfahrung im Systemengineering und/oder der Produktentwicklung elektrotechnischer Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering
- Fundiertes Verständnis von Hardware-Software-Interaktionen
- Erfahrung in Testing, Verifikation, Safety und Qualitätsprozesse
Darüberhinaus:
- Ruhe und Struktur auch bei Zeitdruck oder Zielkonflikten
- Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe und Freude am „Ringen um die beste Lösung“
- Offenheit für neue Ideen, Technologien und Denkansätze Respektvolle Zusammenarbeit und klare Haltung
Das Angebot
- Technisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit Gestaltungsspielraum
- Klare Rollen, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsweisen
- Langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, innovationsgetriebenen Umfeld
- Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Der Arbeitsort ist entweder Poing oder Weiden, guter Homeoffice Anteil machbar
- Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen
So geht es weiter:
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Mobil: 0176-21255416
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Kontakt
TROVA Personal- und Managementberatung
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